文：全球化監察

在一連兩日（7月日和8日）漢堡G20高峰會期間，德國被剝削者論壇（ chefduzen.de）聯同德國世界工人網的組織者拉起了支持長春一汽大眾派遣工人爭取「同工同酬」以及要求「立即釋放維權代表」的横額，引起了途人的注意。 Continue reading 德國工人於G20的示威中支持長春一汽大眾派遣工爭取同工同酬

文：陳跑

香港市民對普選制的呼聲一直甚高，尤其在2014年的佔領運動可見一斑。可是，關於工時或工資等與300幾萬打工仔有關的切身問題，部分港人卻總是愛理不理，甚至漠不關心。 Continue reading 民主就必須限制工時！

文：理查·埃斯科夫（Richard Eskow）
（原文刊於 Portside 。）

國際貨幣基金組織（IMF）的一項新研究顯示，工會可以防止那些大富豪把大眾共同創造的社會財富據為己有，減少不平等，使經濟更健康，讓人人都受益。

這個研究報告表明，振興勞工運動，對經濟公平和民主的良好運作，都至關重要。這個結論值得受到廣泛關注，也應該鼓舞我們齊心協力去行動。 Continue reading 工會可以減少不平等和增強民主

口述：李美笑
撰文：梁寶龍

（本文是李美笑於2017年5月1日在《七十年代至今獨立工運的軌跡》講座的講話。）

我是剛於前年退休的公務員，於八十年代初入職，市政署當時已有工會，因我是部門首批招聘的年青女性管工，立刻被邀加入工會，可惜每次開會只安排會員進行打牌和食飯等娛樂活動，與我期望的工會相去甚遠。自此，我没有再參加工會的任何活動，後來更退出工會。

為何我日後又加入工會呢！就因為九七後，董建華的一句：「將政府的政策方向改變為“大市場、小政府”。」計劃下不但要削減公務員人數，還要開放政府服務，讓外資和商界可以參與，為商人提供商機。 Continue reading 政府外判工人

口述：梁寶霖
撰文：梁寶龍

（本文是梁寶霖於2017年5月1日在《七十年代至今獨立工運的軌跡》講座的講話。）

我於七十年代加入基督教工業委員會（簡稱CIC），剛才黃偉雄很歉厚的回顧公務員工運。七十年代的獨立工會是依靠黃偉雄等一班敢闖、敢衝的工會人士開創的。當時我做藍領組織工作，CIC因六七暴動而成立的，1967年後政府宣佈將會通過33條勞工法例，包括現行的《僱傭條例》等，國內稱之為《勞動法》，很多敎會團體（包括CIC在內），乘勢宣傳、推廣和進行敎育勞工的工作，與今天國內的NGO的工作没有很大的分別。 Continue reading 如何開創獨立工運路

口述：何偉航
撰文：梁寶龍 

（本文是何偉航於2017年5月1日在《七十年代至今獨立工運的軌跡》講座的講話。）

現在年青人不認為自己是工人，對工運發展有一定的影響。他們自認是中產，覺得工作機會多，不會長期固定在一個工作崗位上工作。這種態度是不會解決社會問題的，我們要從工會敎育入手，多做工夫爭取年青人加入工會。還要向市民清楚說明，工會在做甚麼。工會要有表現給市民看，令市民對工會有信心。如市民到碼頭時，就能聯想起工會曾為我們爭取到甚麼東西。碼頭罷工令港人進一步明白到集體談判權的意義。 Continue reading 工會在罷工中的角色